1. HABERLER

  2. DOĞU ANADOLU

  3. "Kudaka" mayıs ayı yönetim kurulu toplantısı!
"Kudaka" mayıs ayı yönetim kurulu toplantısı!

"Kudaka" mayıs ayı yönetim kurulu toplantısı!

Mayıs Ayı Yönetim Kurulu Toplantısı,

A+A-

Erzurum Güncel- TRA1 (Erzurum-Erzincan-Bayburt) Düzey 2 Bölgesi Kalkınma Ajansı Mayıs Ayı Yönetim Kurulu Toplantısı, yönetim kurulu üyelerinin katılımıyla Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı Yönetim Kurulu Toplantı Salonu’nda (Erzurum), Yönetim Kurulu Başkanı Bayburt Valisi Hasan İpek’in başkanlığında gerçekleştirildi. Erzurum Valisi Sebahattin Öztürk ve Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Sayın Aydın Yalvaç’ın son kez katılım sağladığı toplantıda gündem maddeleri ile ilgili yapılan görüşme sonucunda; Kalkınma Ajanslarının sağlayabileceği mali destek türleri arasında yer alan ve “Kalkınma Ajansları Proje ve Faaliyet Destekleme Yönetmeliği” 27. maddesinde açıklanarak çerçevesi belirlenen Doğrudan Faaliyet Desteği ile ilgili Ajans Genel Sekreterliği tarafından hazırlanan Başvuru Rehberinin onaylanmasına ve uygulamaya konulmasına karar verildi. 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanunun 11. maddesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri gereğince, Ajans İnsan Kaynakları Raporu ve Ajans 2013 yılı Çalışma Programında öngörülen personel istihdamına yönelik olarak Ajansta 4 uzman personel ve 2 destek personel istihdamının yapılabilmesi için, düzenlenecek yarışma sınavına katılma şartları, Ajanstaki boş pozisyonların unvan ve sayıları ile öğrenim dalları, son başvuru tarihi ile başvuru yeri, başvuruda istenecek belgeler, yarışma sınavının içeriği, yeri, zamanı ve değerlendirme kriterleri ile gerekli görülen diğer hususların belirlenmesi ve sınavın yapılması konularında Genel Sekreter’e yetki verilmesine karar verildi. Toplantı sonrasında Erzurum Valisi Sayın Sebahattin Öztürk, Ajans personeline kısa bir konuşma yaparak veda etti.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.