Gazete Güncel- Satış ve pazarlama işiyle uğraşan işçilerin önemli bir bölümü satış baskısı altındalar. Aylık ve yıllık kotaların tutturulması, belirli bir miktarda satış yapılması gibi pek çok konuda işveren işçiyi zorluyor. Bu zorlamalar da bazen işçileri yanlış davranışlara itebiliyor.

Akşam gazetesinden Okan Güray Bülbül, konuyla ilgili köşesinde şu ifadelere yer verdi:

Bu yanlış davranışlardan bir tanesi de bazı müşterilere verilen indirim kartlarının uygunsuz kullanımı. Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi'nin 2024/1150 esas numaralı kararına konu olayda bir giyim mağazasında çalışan işçi, müşteriye indirim sağlayan VIP kartı, başka bir müşteri için kullanıyor.

İŞE İADE DAVASI AÇTI

Yüksek bir oranda indirim sağlayan ancak her müşteriye verilmeyen kartın, VIP olmayan müşteriler için de kullanılmasını sağlayan işçiyi işveren tazminatsız olarak işten çıkarıyor. İşçi ise VIP kartı olan müşteriye sağlanan indirimi satış baskısı altında yaptığını ifade ederek kendini savunuyor. Daha sonra işçi feshin geçersiz olduğunu iddia ederek işe iade davası açıyor. Davaya bakan istinaf mahkemesi işvereni haklı bularak işçinin tazminat ve işe iade taleplerini reddediyor. Ancak Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi, satış temsilcilerinin satış baskısı altında VIP kart sahibi olmayan müşteriler için VIP kart sahibi olan müşterilerin kartını kullandığına kanaat getirip bunun müşterilerin bilgisi dahilinde olduğunu ve güven ilişkini zedeleyecek şekilde işçinin bir menfaat temin etmediğini değerlendiriyor. Bu nedenle işçinin tazminatsız olarak işten çıkartılmasını ağır bulan mahkeme işçinin işe iade edilmesine hükmediyor.

YAZININ DEVAMI İÇİN TIKLAYINIZ