Erzurum Güncel-  Sağlık çalışanlarının özlük haklarını iyileştiren yasanın ardından ek ödemeleri de arttırıldı. Düzenlemeyle, hekim dışı personelin döner sermayeden aldığı pay yükselirken, yeni Ek Ödeme Yönetmeliği'ne göre sağlık çalışanları 400 ila 10 bin lira arasında ek ödeme alacağı bildirildi.

Sağlık çalışanlarının beklediği 'Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği' Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Uzman hekimlerin tabandan 9 bin liralık ek ödeme almasının önü açılarak en düşük uzman maaşı 27 bin liraya çıkacak. Salgın hastalık, kaza veya saldırı nedeniyle kullanılan izin süreleri çalışılmış gün kabul edilerek ödemeleri yapılacak.

SAĞLIK ÇALIŞANLARI EK ÖDEME YÜRÜRLÜĞE GİRDİ

Sağlık çalışanlarına verilen sözlerden biri daha hayata geçti. Sağlık personelinin beklediği ek ödeme yürürlüğe girdi.

Özlük haklarına yönelik önemli değişiklikleri içeren Ek Ödeme Yönetmeliği'ne göre sağlık çalışanları 400 ila 10 bin lira arasında ek ödeme alabilecek.

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca ek ödemelerin her ayın 15'inde yapılacağını açıkladı.

Ek Ödeme Yönetmeliği ile birlikte branş, kademe, derecelere göre personelin alacağı taban ve tavan oranları belirlendi.

Yeni yönetmeliğin sağlık çalışanlarının beklentilerini büyük oranda karşılayacağını vurgulayan Bakan Koca, 'Bir gün bir yönetmelik okuduk. Türkiye'de doktor olmanın anlamı değişti. İleride böyle denecek' ifadesini kullandı.

10 BİNE YAKIN EK ÖDEME

Sağlık personelinin özlük haklarında önemli değişiklikler içeren yönetmelikle birlikte alınacak maaşlar da belli oldu.

Sağlık çalışanlarına derece, unvan ve kademelerine göre 400 liradan başlayarak 10 bin liraya kadar ek ödeme yapılacak.

Uzman hekim, öğretim görevlisi ve doçentler 10 bin lira ek ücret alacak.

Asistanlar 7 bin 500, pratisyen hekimler de 5 bin liraya yakın ek ücret alacak.

Diş hekimleri de aynı düzenlemeden faydalanacak. Pratisyen diş hekimi 5 bin lira, uzman ise 10 bin lira ilave taban ücreti alacak.

Düzenlemenin hemşire için 850 liraya, tekniker için de 500- 600 liraya varan yansıması olacak.

PERFORMANSA DÜZENLEME

Yönetmelikle mevcut performans sisteminde de yenilik getirildi.

Daha çok çalışan sağlık çalışanının daha fazla ücret alması esasına dayanan düzenlemeye göre, teşvik ücreti taban ücretinden bağımsız olacak.

Ücret tutarı hastane, servis, birime göre farklılık gösterecek.

Teşvik ücreti 350 liradan başlayıp 8 bin liraya kadar çıkabilecek.

Düzenlemenin oldukça komplike ve kapsamlı olduğunu vurgulayan Sağlık-Sen Başkanı Semih Durmuş, sağlık personelinin özlük haklarında önemli iyileştirmelerin yapıldığına dikkat çekerek, personelin kaygılarının giderilmiş ve ekonomik açıdan tatminkâr hissedecekleri yeni bir dönemin başladığını belirtti.