Erzurum Güncel- Sosyal güvenlik mevzuatımız çalışma gücünü belli oranda kaybeden sigortalılara erken emeklilik hakkı tanıyor.
Eğer doğuştan bir engel varsa, yaş şartına bakılmadan daha az sürede emeklilik imkanına kavuşuluyor.
Yine sonradan çıkan rahatsızlıklarda da malulen emeklilik ya da iş görmezlik gibi kolaylıklar sunuluyor.
Özellikle diabet (şeker) hastalarından çok fazla soru geliyor. O yüzden bugün bu konudaki bilgileri sizinle paylaşmak istiyorum.

1800 GÜN GEREKİYOR

Son yıllarda diabet hastalığının yaygınlaşması ve çalışmayı engelleyici boyutlara ulaşması malulen emeklilik taleplerini de artırdı. Bu konuda bazı şartlar bulunuyor.
Öncelikle malulen emeklilikte rahatsızlığın sigorta olduktan sonra, yani çalışırken ortaya çıkması ve çalışma gücünün en az yüzde 60 oranında kaybedilmiş olması gerekiyor. Bunun yanında en az 10 yıl yani 1.800 gün prim ödenmiş olması da isteniyor. Tabi çalışma gücünün kaybının sevk edilen hastane raporuyla belirlenmesi ve bu raporun SGK tarafından da onaylanması şartı aranıyor.
Eğer diabet hastalığınız sizin çalışma gücünüzün yüzde 60 oranında kaybına yol açmışsa malulen emekli olabilirsiniz.

YÖNETMELİĞE GÖRE

SGK Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliğinde şeker hastalarının malulen emekli olabilmeleri için rahatsızlığı insan vücudunda en az üç organı bozması gerektiği de belirtiliyor.
Tabi bu durumu yine doktor raporları belirleyecek.
Bu yönetmeliğin eklerinde hangi hastalıkların malulen emeklilik için geçerli olacağı da sıralanıyor. Buradan kendi rahatsızlığınız ile ilgili kurallara bakarak emekli olup olamayacağınızı kontrol edebilirsiniz.

GEÇ KALANIN MAAŞI KESİLİR

İşyerimizde bazı zamanlarda çalışanlarımız işe geç geliyorlar. Uyarmamıza rağmen bunu alışkanlık haline getirenler de oluyor. Bu işçilerin maaşlarından ne kadar kesinti yapabiliriz? Başka yaptırım da olabilir mi/ (ismi saklı)

İş Kanunu'na göre, işçinin işverenin emir ve talimatlarına, işyeri için koyduğu kural ve yönergelere uyma borcu bulunmaktadır. Ayrıca işçi işverenin kendisine emanet ettiği alet ve cihazları da korumakla yükümlüdür. Bunlara dikkat etmeyen kuralları ihlal eden çalışanların iş akitleri bildirimsiz olarak da belli şartlarda feshedilebilir. Bu arada çalışanların işverenin koyduğu mesai saatlerine uyma yükümlülükleri de bulunmaktadır. Buna uymayan, uyarılara rağmen alışkanlık haline getiren işçilerden çalışmadığı sürenin ücreti kesilebilir. Ancak bu miktarın saat ücretinin miktarı kadar olması gerekir. Yani 1 saat geç kalmış işçinin 1 saatlik ücreti kesilebilir.
2 saat geç kalınmışsa 2 saat tutarında kesinti yapılabilir. Buna dikkat etmeniz gerekir.

İKİ MAAŞ OLUR MU?

Geçirdiğim rahatsızlıktan dolayı malulen emekli oldum ve maaş alıyorum.
Ancak aldığım maaş yetmediği için bir işyerinde çalışmak istiyorum.
Çalışmaya başlarsam aldığım malullük aylığım kesilir mi? (Suat Y.)

Malullük aylığı çalışma gücünü en az yüzde 60 oranında kaybedenlere bağlanan bir ücrettir. Dolayısıyla bu aylık size çalışamadığınız yani çalışma gücünüz olmadığı için verilmektedir. Eğer çalışma gücünüz olursa veya çalışırsanız bu aylığın bağlanmaması gerekecekti. Bu yüzden eğer çalışmaya başlarsanız aldığınız maluliyet aylığı kesilir. Ardından işten ayrıldığınızda maaşınızın tekrar bağlanması için tekrar sağlık kuruluna sevke tabi tutulursunuz. Burada maluliyetinizin tekrar onaylanması gerekir. Ancak rahatsızlığınızın devam ettiğine karar verilirse maaşınız tekrar size bağlanabilir. Ancak dediğimiz gibi şu an çalışmaya başlarsanız emekli maaşınız kesilir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM

1974 doğumluyum.
01.05.1996 tarihinde sigortalı oldum. 5060 günüm var. Askerliğimi 1994 yılında yaptım. Ne zaman emekli olurum?
Yusuf KART

25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz.
6 aylık askerlik borçlanması yaparak 25 yıl, 55 yaş, 5750 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Buna göre priminizi tamamlayıp 55 yaşınızın dolacağı 2029 yılında emekli olabilirsiniz.

1977 doğumluyum.
10.05.1997 girişliyim.
2.400 günüm var. Ne zaman emekli olurum?
Hatice AYDIN

20 yıl 53 yaş ve 5900 gün şartlarınız var. Şu anda yılınız tamam ancak priminiz eksik. 3.500 gün daha prim ödemeniz lazım.
Eğer 1997'den sonra çocuğunuz olduysa doğum borçlanması da yapabilirsiniz.
Priminiz dolunca 2030 yılında emekli olursunuz.

25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz.
6 aylık askerlik borçlanması yaparak 25 yıl, 55 yaş, 5750 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Buna göre priminizi tamamlayıp 55 yaşınızın dolacağı 2029 yılında emekli olabilirsiniz.

1977 doğumluyum.
10.05.1997 girişliyim.
2.400 günüm var. Ne zaman emekli olurum?
Hatice AYDIN

20 yıl 53 yaş ve 5900 gün şartlarınız var. Şu anda yılınız tamam ancak priminiz eksik. 3.500 gün daha prim ödemeniz lazım.
Eğer 1997'den sonra çocuğunuz olduysa doğum borçlanması da yapabilirsiniz.
Priminiz dolunca 2030 yılında emekli olursunuz.

1969 doğumluyum.
Yıllarca sigortasız çalıştım. 2001 yılında ise sigortalı oldum. Nasıl emekli olabilirim? Hayati ÇAYCI

Sigorta olduğunuz tarihe göre 60 yaş ve 7 bin gün şartlarına tabisiniz. Geçmiş yıllardaki sigortalılıklarınızı hizmet tespit müracaatı ile saydırabilirseniz daha erken emekli olabilirsiniz.