İşçi-memur ayırımı doğru mu

Erzurum Güncel-Perşembe günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda düzenlenen 10. Çalışma Meclisi Toplantısı'nda konuşan Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, işçi-memur ayırımının ortadan kaldırılarak “çalışan” ifadesinin kullanılması gerektiğini ifade etti. Uzun yıllardır işçi-memur ayırımının ortadan kaldırılmasına yönelik görüşler gündeme gelip tartışmalara neden oluyordu. Başbakan Erdoğan'ın bu söylemi yeni bir tartışma başlattı.. Memur sendikaları bu ayrımın ortadan kaldırılmasına iş güvencelerinin sona erdirileceği iddiasıyla karşı çıkıyorlar. Buna karşılık, işçi sendikaları, ayrımın ortadan kaldırılmasından yana. Kimi uzmanlar ise, işçi-memur ayırımının ortadan kaldırılmasının imkânsız olduğunu savunuyor.Saffet Arıkan Bedük (Eski Ankara Valisi): Özal döneminde de düşünüldüÖzal döneminde de benzeri bir düzenlemenin yapılması öngörülmüştü. Ancak daha sonra yapılan değerlendirmelerde alt kademedeki memurların devamı, üst bürokratların ise sözleşmeli olarak yapılması, haklarının korunmasına yönelik bir düzenleme yapılmasının doğru olacağı değerlendirilmişti. Başbakan'ın açıklamasından sonra getirilecek olan yeniliklerin ne olduğunu görmek gerekir.Prof. Dr. Ömer Ekmekçi(İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi): Ayırımı ortadan kaldırmak kolay değilİşçi-memur ayırımını ortadan kaldırmaya kimsenin gücü yetmez. Bunu iktidarın gücü anlamında söylemiyorum. İktidarın tabii ki buna yetkisi vardır. Ancak Türkiye'de çalışan bakımından çok karmaşık bir sistem var. Mesela memurlukta 4 istihdam biçimi var. Ancak bunların birçoğu karmaşık bir hal almış durumda. Bunları ayıklamak artık mümkün değil. Bu konu yıllardır söyleniyor.Cengiz Özbay(Memur Dernekleri Federasyonu Başkanı): Faydalı olacaksa destek veririzBöyle bir düzenlemenin kamudaki işleyişin ve performansın artmasına faydası olacağına inanıyorum. Karşı çıkmak yerine detaylarına bakmak lazım, uygulama şekli nasıl olacak onu bilmeliyiz. Özel sektörden kamuya geçen bazı yöneticiler vasıtasıyla yavaş yavaş uygulanmaya başlamıştı. Ülkenin geleceği bakımından yapılacak güzel çalışmalara her zaman taraf oluruz. Murat İnanç (Öz İplik-İş Genel Başkanı): Bu süreçte endişeler giderilebilirBöyle bir düzenlemenin yapılmasını destekliyorum. Aynı kurumda çalışan işçilerle memurlar arasında fark var. Bu farkların ortadan kaldırılması gerekiyor. Gelişmiş ülkelerin birçoğunda böyle bir ayrım mevcut değil. Memur sendikaları “iş güvencemiz ortadan kalkıyor” endişesiyle olaya yaklaşıyorlar. Başbakan bu olayın tartışılması gerektiğini söyledi. Bence süreç içerisinde bu endişeler de giderilebilir. Ahmet Gündoğdu (Memur-Sen Genel Başkanı): Memur-Sen olarak böyle bir talebimiz yokMemur-işçi ayırımının ortadan kaldırılmasına yönelik bir talebimiz yok. Üç yıl önce referandum öncesi Sayın Başbakan'a “biz toplu sözleşme hakkı istiyoruz, işçilerin toplu sözleşme hakkı var, biz sadece topluca görüşüyoruz” dediğimizde o zaman da “işçi, memur birleşin bu hakkı verelim” teklifini yapmıştı. Biz o süreçte de iş güvencemizi kırmızı çizgi ilan ederek toplu sözleşme hakkının pakette yer almasını sağladık. İşçi konfederasyonları, memur-işçi ayırımının kaldırılmasını ısrarla istiyor olabilirler. İşçi konfederasyonları, memur-işçi ayırımının kaldırılmasını ısrarla istiyor olabilirler. İşçilerde olduğu gibi Memur sendikacılığında örgütlenme oranı yüzde 8 değil. Memurlarda sendikalaşma oranı yüzde 70'tir. Bunu işçi konfederasyonları mı talep ediyor bilemiyorum ama iş güvencesi Anayasa'da güvence altına alınan bir haktır. Önder Kahveci (Kamu-Sen Genel Sekreteri): Memurun iş güvencesini kaldırmak istiyorlarBaşbakan bir süredir bu konuyu dile getiriyor. Memur ve işçi ayırımının kaldırılarak “çalışan” ifadesinin getirilmek istenmesinin altındaki amaç, memurun iş güvencesinin kaldırılmak istenmesidir. Devletin devamlılığı için iş güvencesinin olması gerekiyor. Kimi uygulamalarla memurun iş güvencesinin sulandırıldığını zamanlar oluyor. Bizim kırmızı çizgimiz memurun iş güvencesidir. İş güvencesinin kaldırıldığı bir teklifi olumlu bulmamız mümkün değildir. Diğer taraftan iş güvencesi korunduğu sürece bu teklif tartışmaya açılabilir. DAHA EVVEL DEFALARCA GÜNDEME GELMİŞTİ2012 yılının sonunda İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkarıldığında işçi-memur ayırımı yine gündeme gelmiş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik “Kanunla işçi-memur ayırımını ortadan kaldırıyoruz” demişti.