Gazete Güncel- Bir kişinin emeklilikte tabi olduğu koşullar ilk kez sigortalı olduğu tarihe göre belirleniyor.
Akşam gazetesinden Okan Güray Bülbül'ün aktardığına göre; Emeklilik için yaş dışındaki diğer sigortalılık süresi ve prim gün sayısının dolması şartlarının tamamlanması da kıdem tazminatı alınabilmesi için belirleyici koşullar. Ancak emeklilik konusunda iki alternatif var. Birincisi normal, ikincisi yaştan emeklilik.
15 YIL 3600 GÜN
İlk kez 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmuş kişiler için emeklilik koşulları 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 ila 5975 prim günü arasında değişiyor. Bu şartlar, normal emeklilik için geçerli. Yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile kademeli şekilde artan yaş şartı söz konusu. Dolayısıyla ilk kez 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmuş bir kişi 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartlarını sağladığında emeklilik için yaş dışındaki diğer şartları tamamlamış oluyor ve istifa ederek kıdem tazminatına hak kazanabiliyor.
25 YIL 4500 GÜN
İlk kez 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olmuş kişiler için normal emeklilik koşulları kadınsa 58, erkekse 60 yaş ve 7000 prim günü. Yaştan emeklilik şartları ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü. Dolayısıyla ilk kez 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olmuş bir kişinin yaş dışındaki diğer şartların tamamlanması nedeniyle istifa ederek kıdem tazminatı alabilmesi için ya 7000 prim gününü ya da 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü tamamlaması gerekiyor.
EYLÜL İTİBARIYLA BAŞLADI
9 Eylül 1999 sonrası 7000 günü tamamlamak 2019 yılından itibaren mümkün olmaya başlamıştı. Bu durumda 9 Eylül 1999 tarihinde ilk kez sigortalı olan bir kişi, 25 yıllık sigortalılık süresini de 9 Eylül 2024 tarihinde tamamlamış oluyor. Kişinin 4500 prim günü de varsa yani 12 buçuk yıl çalışmışsa kıdem tazminatı alabilir. Yani ilk kez 9 Eylül 1999 tarihinde sigortalı olmuş ve aradan geçen 25 yılın yarısında çalışmış bir kişi kıdem tazminatı alma hakkına kavuşabiliyor. 9 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar için 25 yıllık sigortalılık süreleri yavaş yavaş dolmaya başlayacak. Örneğin 1 Ekim 1999 tarihinde ilk kez sigortalı olmuş bir kişi de 25 yıllık sigortalılık süresini 1 Ekim 2024 tarihinde tamamladı. Bu kişinin de 4500 prim günü varsa kıdem tazminatı alma hakkı doğdu.