Yumurta Değil Tivit At!

Erzurum Güncel - Doğu Anadolu Bölgesi'ndeki üniversitelerin rektörleri ve öğrenci konseyi üyeleri ile Erzurum'da bir araya gelen YÖK Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, "Yumurta atma tivit at" sözleri üzerine Karadeniz Teknik Üniversitesi'nin bir koli yumurta göndermesiyle ilgili olarak, "Sözümüzün arkasındayız. Tivit atmalarını tercih ederim" dedi. YÖK Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, Ağrı İbrahim Çeçen, Bingöl, Bitlis Eren, Cumhuriyet, Erzincan, Atatürk, Erzurum Teknik, İnönü, Şırnak, 100. Yıl, Mustafa Kemal, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversiteleri olmak üzere toplam 17 üniversite rektörü ve 12 üniversitenin öğrenci temsilcileriyle Atatürk Üniversitesi Rektörlüğü Senato Toplantı Salonu'nda bir araya geldi. Önce öğrencilerle görüşen Çetinsaya, öğrenci temsilcilerinin okul ile ilgili sorunları ve isteklerini dinledi. Daha sonra üniversiterektörleriyle görüşen Çetinsaya, öğrencilerin taleplerini rektörlerle birlikte değerlendirdi. 113 üniversite ile görüşen ve 7. toplantısını Erzurum'da yapan Çetinsaya, stratejik plan hazırladıklarını ve bu plan çerçevesinde öğrencilerin fikirlerinden yararlanmak amacıyla bölgeler arası toplantılarla rektörlerin ve öğrenci temsilcilerinin görüşlerini aldığını ifade etti. Çetinsaya, "Son üç aydır bölgelerimize gidip oralardaki üniversitelerimizle, öğrenci temsilcisi arkadaşlarımızla, üniversitelerimizinrektörleri ile toplantılar yapmaktayım. Şu ana kadar 113 üniversitenin öğrenci temsilcileri ve rektörleri ile toplantılar yaptım. Hiç şüphesiz yüz yüze yaptığımız bu toplantılar çok yararlı oluyor. Analizler, değerlendirmelerle bu süreç Karadeniz Bölgesi'yle devam edecek. Ankara'daki son toplantı ile de sona erecek. Böylece 165 üniversitenin öğrenci temsilcileriyle ve rektörleriyle bir araya gelmiş olacağım. Bunun yanı sıra bütün paydaşlarla görüşme, onları dinleme, sorunlara ortak çözüm bulma, yollarınıtartışma konusunda da çalışmalarımız devam ediyor. Yüksek Öğretim Bilgi Formu'nu faaliyete geçirdik. Bu formda şu ana kadar 5 bin kişilik bir üyemiz var. Orada önerilen konular etrafında tartışmalar yapıyoruz. Başkanla yüz yüze toplantı serisi başlattım. Bu forma en etkili katkıyı yapan, pozitif katılımda bulunan arkadaşlarımızla ayda bir toplantılar yapıyoruz YÖK'te Ankara'da. Bu arada YÖK Stratejik Belgesi gündeme geldi. Üniversitelerdeki paydaşların ve sivil toplumun katkıları ile beyin fırtınasıyapacağız. Mayıs ve haziran ayında bu çalışmayı tamamlayacağız. Sonra değerlendirme yapılacak. Sistemi yeniden yapılandıracağız. 2023'e kadar bir analiz ve politikalar oluşturacağız" dedi. YÖK Başkanı Çetinsaya, "Kısa bir süre önce öğrenci hareketlerine ilişkin 'Yumurta atma tivit at' söylemine Karadeniz Teknik Üniversitesi'nin bir koli yumurta göndermesini nasıl değerlendirdiniz?" sorusuna ise, "Sözümüzün arkasındayız. Tivit atmalarını tercih ederim. Ama şiddet içermedikçe her türlü öğrenci faaliyeti bence demokratik bir haktır, kabulümüzdür" cevabını verdi. “YÖK’Ü ÜLKENİN 2023 VİZYONUNA GÖRE YENİDEN HAZIRLIYORUZ” Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, “YÖK’ü ülkenin 2023 vizyonuna göre yeniden hazırlıyoruz” dedi. Çetinsaya, son üç aydır bölgelere gidip oralardaki üniversitelerin rektörleri ve öğrenci temsilcileriyle bir araya gelerek sorunları tespit ettiklerini ve çözüm yollarını aradıklarını söyledi.“Şu ana kadar 113 üniversitenin öğrenci temsilcileri ve rektörleri ile toplantılar yaptım. Hiç şüphesiz yüz yüze yaptığımız bu toplantılar çok yararlı oluyor. YÖK üzerine analizler, değerlendirmeler, yapıyoruz” diyen Çetinsaya, şöyle devam etti:“ Bu süreç Karadeniz Bölgesiyle devam edecek. Ankara’daki son toplantı ile de sona erecek. Böylece 165 üniversitenin öğrenci temsilcileriyle ve rektörleriyle bir araya gelmiş olacağım. Bunun yanı sıra bütün paydaşlarla görüşme, onları dinleme, sorunlarına ortak çözüm bulma konusunda çalışmalarımız devam ediyor. Yüksek Öğretim Bilgi Formu’nu faaliyete geçirdik. Bu formda şuan beş bin kişilik bir üyemiz var. Orada önerilen konular etrafında tartışmalar yapıyoruz. Ayrıca başkanlarla yüz yüze toplantı serisi başlattım. Bu forma en etkili katkıyı yapan, pozitif katılımda bulunan arkadaşlarımızla da ayda bir toplantı yapıyoruz.”STRATEJİK BELGEYÖK Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, bu arada, YÖK Stratejik Belgesi’ni gündeme getirdiklerini ve yapısal değişiklikler için çaba sarf ettiklerini de vurguladı. Çetinsaya, bu stratejik belgenin oluşmasında Üniversitelerdeki paydaşların yanı sıra ilgili sivil toplum kesimleriyle de işbirliği yaptıklarını anımsatarak, konuşmasını şöyle tamamladı:“Bu konuda önümüzdeki haftalardan itibaren beyin fırtınaları yapacağız. Mayıs ve Haziran ayında bu çalışmayı tamamlayacağız. Sonra, değerlendirme yapılacak . YÖK Sistemini ülkemizin 2023 vizyonuna paralel bir şekilde yeniden yapılandıracağız.”